NR1-X
App Colaborador
NR-1 · Risco Psicossocial · 2024

Conformidade
trabalhista que
protege sua empresa.

Diagnostique o risco psicossocial dos seus colaboradores, gere o relatório de evidência exigido pelo Ministério do Trabalho e mantenha conformidade contínua — em uma única plataforma.

Admin / Gestor App Colaborador Ver demonstração
Sem cartão LGPD compliant Laudo auditável
R$ 6.000+
Multa base por infração da NR-1 — multiplicada por colaborador
72%
Das empresas brasileiras ainda não se adaptaram à nova norma
2ª causa
Burnout é hoje a 2ª maior causa de afastamento no trabalho
< 1h
Tempo médio para sua empresa estar em conformidade contínua
A NR-1 mudou em 2024

A multa é real.
O risco também.

A nova NR-1 obriga empresas brasileiras a identificar, avaliar e documentar riscos psicossociais. A fiscalização já começou — e a evidência precisa estar pronta antes da auditoria.

01

Multa que escala por colaborador

R$ 6.000+ por infração — multiplicada pelo número de colaboradores sem avaliação documentada. Para uma empresa de 500 pessoas, isso pode passar de R$ 3 milhões em passivo.

02

Passivo trabalhista sem documentação

Sem evidência de diagnóstico psicossocial, sua empresa fica exposta a ações por burnout, assédio moral e doença ocupacional — sem defesa técnica.

03

50 milhões com burnout no Brasil

Burnout é a 2ª maior causa de afastamento. Reconhecido pela OMS como doença ocupacional, ele não é mais um problema individual — é responsabilidade da empresa.

Profissional analisando documentação corporativa
Como funciona

Da implementação ao laudo, em três passos.

Substituímos meses de consultoria e planilhas por um fluxo digital que sua equipe de RH controla do começo ao fim — com rastreabilidade jurídica e dados criptografados.

Equipe corporativa em reunião de configuração
PASSO 01

Cadastre a empresa

Configure áreas, gestores e colaboradores em minutos. Importe via planilha ou integração com seu HRIS. Convites enviados por e-mail e WhatsApp.

Colaborador respondendo no celular
PASSO 02

Colaboradores respondem

Questionário psicossocial validado, respondido no celular via PWA — sem app, sem instalação. Anonimizado e em conformidade com a LGPD.

Executivo revisando relatório auditável
PASSO 03

Gere o laudo NR-1

Relatório PDF auditável, mapa de calor por área e plano de ação automático — prontos para o Ministério do Trabalho e para auditorias internas.

Para quem é

Uma plataforma. Dois pontos de vista.

Diretoria precisa de proteção legal e custo previsível. RH precisa de ferramenta operacional. NR1-X entrega os dois — no mesmo painel.

Reunião de RH discutindo indicadores
RH · Gestor de Pessoas

Da aplicação ao plano de ação, sem planilha.

Para quem precisa operar o diagnóstico, acompanhar respondentes e entregar evidência sem depender de consultoria externa.

  • Questionário psicossocial configurável por cargo e área
  • Mapa de calor de risco por unidade e equipe
  • Acompanhamento de respondentes em tempo real
  • Plano de ação automático por fator de risco
  • Histórico completo de reaplicações
Diretora executiva analisando indicadores
CEO · Diretoria

Conformidade documentada. Custo previsível.

Para quem precisa proteger a empresa do passivo trabalhista e ter indicadores executivos consolidados em um único painel.

  • Relatório PDF auditável NR-1, assinado digitalmente
  • Conformidade 100% documentada e rastreável
  • Cobrança previsível por colaborador/mês
  • Dashboard executivo com KPIs consolidados
  • Segurança enterprise com criptografia AES-256
Profissional revisando documentação técnica
Segurança · LGPD · Auditoria

Construída para o nível de exigência da auditoria jurídica.

Cada resposta é rastreada, cada laudo é assinado, cada dado é criptografado. NR1-X foi desenhada para resistir ao escrutínio do Ministério do Trabalho e do Departamento Jurídico.

Criptografia AES-256

Dados em repouso e em trânsito (TLS 1.3). Chaves rotacionadas trimestralmente.

LGPD por design

Bases legais documentadas, anonimização nativa e direito de portabilidade.

Laudo auditável NR-1

PDF assinado, com hash de integridade e trilha de auditoria completa.

SLA 99,9%

Infraestrutura redundante, backup diário e RPO/RTO definidos contratualmente.

Planos

Preço por colaborador. Sem pegadinha.

Cobrança mensal, previsível e proporcional ao tamanho da operação. Sem taxa de implantação, sem fidelidade, com 14 dias grátis para validar antes de pagar.

STARTER

Para começar

Para empresas de até 50 colaboradores que precisam regularizar a NR-1 rapidamente.

R$ 12/ colab / mês
  • Questionário psicossocial padrão
  • Laudo NR-1 em PDF
  • Dashboard básico de RH
  • Suporte por e-mail
Admin / Gestor
GROWTH · Mais escolhido

Para escalar

Para operações com múltiplas áreas, plano de ação automático e relatórios executivos.

R$ 9/ colab / mês
  • Tudo do Starter, sem limite
  • Mapa de calor por área
  • Plano de ação automático
  • Dashboard CEO + KPIs
  • Suporte prioritário
App Colaborador
ENTERPRISE

Customizado

Para grupos econômicos, múltiplas unidades e integrações com HRIS corporativo.

Sob consulta
  • Questionário customizado
  • Integração SuccessFactors / Workday
  • SSO corporativo (SAML)
  • SLA dedicado
  • Customer Success dedicado
Falar com vendas
Comece hoje

Sua empresa em conformidade em menos de uma hora.

Comece o trial agora ou fale com nosso time comercial. Sem cartão, sem implantação, sem reunião obrigatória — só conformidade.

Comercial: (11) 4040-0000
contato@nr1-x.com
WhatsApp: resposta em até 30 min, em horário comercial
Trial gratuito · 14 dias

Solicite seu acesso

Preencha os campos abaixo. Em até 30 minutos um especialista entra em contato com o acesso à plataforma.
Ao enviar, você concorda com nossa Política de Privacidade.
Obrigado.
Recebemos sua solicitação. Nosso time entrará em contato em até 30 minutos, em horário comercial.
Dúvidas frequentes

Antes da próxima auditoria.

As perguntas que recebemos com mais frequência de Diretores Jurídicos, gestores de RH e CEOs em processo de adequação à nova NR-1.

Sim. O laudo segue a metodologia exigida pela nova NR-1 (atualizada em 2024), inclui evidências individuais e consolidadas, plano de ação e assinatura digital com hash de integridade — todos os requisitos esperados em uma fiscalização ou em ação trabalhista.

Menos de uma hora para o cadastro completo. O diagnóstico em si fica disponível para os colaboradores em até 24h, e o laudo consolidado pode ser gerado assim que o quórum mínimo de respostas é atingido.

As respostas individuais são anonimizadas para o RH e diretoria — só relatórios consolidados ficam visíveis no painel. A empresa atua como controladora e a NR1-X como operadora, com contrato de tratamento de dados aderente à LGPD e criptografia AES-256.

Sim. O plano Enterprise permite estruturas hierárquicas (grupo, holding, CNPJs, unidades, áreas, times), com dashboards consolidados por nível e laudos separados por CNPJ, conforme exigido pelo eSocial e pelo Ministério do Trabalho.

Você decide. Se optar por seguir, escolhe um dos planos e a cobrança passa a ser mensal por colaborador ativo. Se preferir pausar, seus dados ficam protegidos por 30 dias para reativação — ou são definitivamente excluídos conforme a sua política de LGPD.

NR1-X Mockup Interativo
Admin / Gestor App Colaborador